Wichtiger Hinweis für Anwender!

Aktuell ist der Zugriff auf edtime nicht möglich. Wir arbeiten mit Hochdruck an der Entstörung und informieren Sie hier umgehend, sobald der Zugriff wieder möglich ist. Für die Unannehmlichkeiten bitten wir um Verständnis.

Einfach und clever – die Cloud-Lösung zur digitalen Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung

Ihre Vorteile mit edtime und edtime PLUS

Wirtschaftlich

Arbeitszeiterfassung und Einsatzplanung mit Überblick über alle Standorte. Online Personalmanagement schenkt Ihnen mehr Zeit für das Wesentliche.

Flexibel

Auswahl an „Stempeluhren“ für die Zeiterfassung, diverse Ansichten für Mitarbeiter freischaltbar, Module von Mitarbeiterverwaltung bis Einsatzplanung.

Prüfungssicher

100% Sicherheit bei anstehenden Prüfungen, die mit einer Lohnabrechnung zwangsläufig einhergehen, einschließlich MiLoG-Dokumentation.

Sicher

Ihre Daten liegen bei eurodata in dem hauseigenen, nach ISO/IEC 27001 zertifizierten Hochleistungsrechenzentrum in Saarbrücken.

Best Practice

Mit einem Klick für die Lohnabrechnung (Bewegungs-)Daten bereitstellen. Bei Anwendung von edlohn von der vollständigen Integration profitieren.

Intuitiv

Übersichtliche und benutzerfreundliche Oberfläche für Desktop-Anwendung und Smartphone-App. Einfache Handhabung für Führungskräfte und Mitarbeiter.

Start mit Zufriedenheitsgarantie

Wir holen Sie Schritt für Schritt an Bord!

Schritt 1: Registrierung

Registrieren Sie sich online oder lassen Sie sich von Ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnung einladen. Unsere Digital Coaches melden sich zu einem persönlichen Beratungsgespräch. Sie möchten mehr über Ihre individuellen Anforderungen wissen, so dass Sie den besten Start haben.

Schritt 3: Begleiteter Monatsabschluss

Auch ein Monat geht mal zu Ende. Während der Testphase führen Sie gemeinsam mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner den Monatsabschluss durch, um diesen zur Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Verfügung zu haben. Die Dokumentation liegt anschließend in Ihrem Archiv.

Schritt 2: Kostenfreier Test

Sie testen edtime für 30 Tage kostenfrei. Neben dem Digital Coach als Ansprechpartner bieten wir kostenfreie Web-Seminare an, in denen die wichtigsten Funktionen erklärt werden. edtime verfügt zudem über eine vollumfängliche Online-Hilfe.

Schritt 4: Willkommen!

Der kostenfreie Test endet automatisch. Wenn ihnen edtime gefällt, kaufen Sie einfach und per Klick. Ein Upgrade zu edtime PLUS ist jederzeit möglich. Wir bieten Ihnen nun faire Konditionen durch Abrechnung nach Mitarbeiteranzahl.

Schritt 1: Registrierung

Registrieren Sie sich online oder lassen Sie sich von Ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnung einladen. Unsere Digital Coaches melden sich zu einem persönlichen Beratungsgespräch. Sie möchten mehr über Ihre individuellen Anforderungen wissen, so dass Sie den besten Start haben.

Schritt 2: Kostenfreier Test

Sie testen edtime für 30 Tage kostenfrei. Neben dem Digital Coach als Ansprechpartner bieten wir kostenfreie Web-Seminare an, in denen die wichtigsten Funktionen erklärt werden. edtime verfügt zudem über eine vollumfängliche Online-Hilfe.

Schritt 3: Begleiteter Monatsabschluss

Auch ein Monat geht mal zu Ende. Während der Testphase führen Sie gemeinsam mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner den Monatsabschluss durch, um diesen zur Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Verfügung zu haben. Die Dokumentation liegt anschließend in Ihrem Archiv.

Schritt 4: Willkommen!

Der kostenfreie Test endet automatisch. Wenn ihnen edtime gefällt, kaufen Sie einfach und per Klick. Ein Upgrade zu edtime PLUS ist jederzeit möglich. Wir bieten Ihnen nun faire Konditionen durch Abrechnung nach Mitarbeiteranzahl.

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