Wichtiger Hinweis f├╝r Anwender!

Aktuell ist der Zugriff auf edtime nicht m├Âglich. Wir arbeiten mit Hochdruck an der Entst├Ârung und informieren Sie hier umgehend, sobald der Zugriff wieder m├Âglich ist. F├╝r die Unannehmlichkeiten bitten wir um Verst├Ąndnis.

Einfach und clever – die Cloud-L├Âsung zur digitalen Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung

Ihre Vorteile mit edtime und edtime PLUS

Wirtschaftlich

Arbeitszeiterfassung und Einsatzplanung mit ├ťberblick ├╝ber alle Standorte. Online Personalmanagement schenkt Ihnen mehr Zeit f├╝r das Wesentliche.

Flexibel

Auswahl an „Stempeluhren“ f├╝r die Zeiterfassung, diverse Ansichten f├╝r Mitarbeiter freischaltbar, Module von Mitarbeiterverwaltung bis Einsatzplanung.

Pr├╝fungssicher

100% Sicherheit bei anstehenden Pr├╝fungen, die mit einer Lohnabrechnung zwangsl├Ąufig einhergehen, einschlie├člich MiLoG-Dokumentation.

Sicher

Ihre Daten liegen bei eurodata in dem hauseigenen, nach ISO/IEC 27001 zertifizierten Hochleistungsrechenzentrum in Saarbr├╝cken.

Best Practice

Mit einem Klick f├╝r die Lohnabrechnung (Bewegungs-)Daten bereitstellen. Bei Anwendung von edlohn von der vollst├Ąndigen Integration profitieren.

Intuitiv

├ťbersichtliche und benutzerfreundliche Oberfl├Ąche f├╝r Desktop-Anwendung und Smartphone-App. Einfache Handhabung f├╝r F├╝hrungskr├Ąfte und Mitarbeiter.

Start mit Zufriedenheitsgarantie

Wir holen Sie Schritt f├╝r Schritt an Bord!

Schritt 1: Registrierung

Registrieren Sie sich online oder lassen Sie sich von Ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnung einladen. Unsere Digital Coaches melden sich zu einem pers├Ânlichen Beratungsgespr├Ąch. Sie m├Âchten mehr ├╝ber Ihre individuellen Anforderungen wissen, so dass Sie den besten Start haben.

Schritt 3: Begleiteter Monatsabschluss

Auch ein Monat geht mal zu Ende. W├Ąhrend der Testphase f├╝hren Sie gemeinsam mit Ihrem pers├Ânlichen Ansprechpartner den Monatsabschluss durch, um diesen zur Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Verf├╝gung zu haben. Die Dokumentation liegt anschlie├čend in Ihrem Archiv.

Schritt 2: Kostenfreier Test

Sie testen edtime f├╝r 30 Tage kostenfrei. Neben dem Digital Coach als Ansprechpartner bieten wir kostenfreie Web-Seminare an, in denen die wichtigsten Funktionen erkl├Ąrt werden. edtime verf├╝gt zudem ├╝ber eine vollumf├Ąngliche Online-Hilfe.

Schritt 4: Willkommen!

Der kostenfreie Test endet automatisch. Wenn ihnen edtime gef├Ąllt, kaufen Sie einfach und per Klick. Ein Upgrade zu edtime PLUS ist jederzeit m├Âglich. Wir bieten Ihnen nun faire Konditionen durch Abrechnung nach Mitarbeiteranzahl.

Schritt 1: Registrierung

Registrieren Sie sich online oder lassen Sie sich von Ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnung einladen. Unsere Digital Coaches melden sich zu einem pers├Ânlichen Beratungsgespr├Ąch. Sie m├Âchten mehr ├╝ber Ihre individuellen Anforderungen wissen, so dass Sie den besten Start haben.

Schritt 2: Kostenfreier Test

Sie testen edtime f├╝r 30 Tage kostenfrei. Neben dem Digital Coach als Ansprechpartner bieten wir kostenfreie Web-Seminare an, in denen die wichtigsten Funktionen erkl├Ąrt werden. edtime verf├╝gt zudem ├╝ber eine vollumf├Ąngliche Online-Hilfe.

Schritt 3: Begleiteter Monatsabschluss

Auch ein Monat geht mal zu Ende. W├Ąhrend der Testphase f├╝hren Sie gemeinsam mit Ihrem pers├Ânlichen Ansprechpartner den Monatsabschluss durch, um diesen zur Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Verf├╝gung zu haben. Die Dokumentation liegt anschlie├čend in Ihrem Archiv.

Schritt 4: Willkommen!

Der kostenfreie Test endet automatisch. Wenn ihnen edtime gef├Ąllt, kaufen Sie einfach und per Klick. Ein Upgrade zu edtime PLUS ist jederzeit m├Âglich. Wir bieten Ihnen nun faire Konditionen durch Abrechnung nach Mitarbeiteranzahl.

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